Recruiting bei Hilfsorganisation

Die Expertin ist Recruiting Specialistin bei Johanniter.
 
Johanniter: “Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen bundesweit u.a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Mit knapp 30.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden und über 46.000 ehrenamtlichen Aktiven ist die Johanniter-Unfall-Hilfe eine der größten Hilfsorganisationen Europas.”
 
Die Expertin über sich: “Im HR habe ich meine Passion gefunden!
Ich liebe, was ich tue und bin durch und durch Personaler.
Die wichtigste Ressource in Unternehmen ist für mich der Mensch.
Deshalb sehe ich es als meine Mission an, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jedes Individuum wachsen und sein Potential entfalten kann.
Dies beginnt bereits bei der Auswahl der richtigen Menschen. Für jede Person gibt es den richtigen Arbeitgeber. Die Kunst, herauszufinden, ob ein Mitarbeitender zum Unternehmen passt, erfordert viel Fingerspitzengefühl und eine hohe Empathie. Für mich ist es essentiell, bereits hier viel Wert auf das perfekte Match zu legen.
Ist der Bewerbende zum Mitarbeitenden geworden, sind Mitarbeiterzufriedenheit, Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmangement wichtige Tools für mich.
Diese helfen uns, unsere Mitarbeitenden optimal zu binden, zu fördern und ihnen eine sichere Umgebung zu schaffen.
In der Personalwelt ist jeder Tag so individuell, wie die Personen, mit denen ich arbeite.
Deshalb liebe ich diesen Job.”
 
Ihre Erfahrung sammelte Sie als IT-Recruiter & Employer Branding bei it- economics GmbH und als HR-Managerin beim Online Steuerberater.
Sie hat eine Bachelor Abschluss in Trading management und einen Master Abschluss in Business Administration, Human Ressource Management. 

Skills: Personalentwicklung • Personalmanagement • Betriebliche Gesundheitsförderung • Agile Methoden • Employer Branding • E-Recruiting • HR • Scrum • Recruiting