Consultant Change&Business Management bei führenden Automobilberatungsunternehm

Hinweis: Keine Auskunft über Kunden sondern nur über Change Management allgemein
 
Die Expertin ist Consultant Change & Business Management bei Mercedes-Benz Consulting. Mercedes-Benz Consulting über sich: 
 
“Unsere Mission ist es, Menschen und Organisationen zu stärken, neue Wege zu beschreiten und diese gemeinsam zu beschreiten. Mit einem Fokus auf Future Mobility, Future Retail und Digital Shift streben wir stets nach vorne – ohne dabei die Menschen und Herausforderungen von heute aus den Augen zu verlieren. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Mercedes-Benz AG leben wir bei Mercedes-Benz Consulting Technologiekompetenz. Wir bringen Tatkraft, fundiertes Fachwissen und Erfahrung in jeden Aspekt des Vertriebs ein. Von Unternehmensführung über digitale Performance, Vertrieb und After-Sales bis hin zu Mobilität und Konnektivität.”
 
Ihre Erfahrung sammelte sie als Culture Manager and Personal Assistent to Managing Director bei The Office Group und bei Volkswagen AG.

Die Expertin über sich:

“Ich bin ein hochmotivierter junger Berufstätiger, der danach strebt, herausragende Fähigkeiten in den Bereichen People Operations, Kommunikation sowie Strategie und Organisation zu entwickeln.
Durch eine umfassende Ausbildung in der Hotelbranche habe ich eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz entwickelt. Die Kombination meines Universitätsabschlusses, der sich teilweise auf den interkulturellen Aspekt von Unternehmen und Management konzentrierte, und meiner internationalen Erfahrung schärfte mein Bewusstsein für kulturelle Unterschiede.
Lust darauf, in einem multidisziplinären Team und in einem internationalen Rahmen zu arbeiten.
Angetrieben durch die Bereitstellung von Ergebnissen und Lösungen für den Kunden.”