Change Management Coach
Sie ist Transformations- und Change Management Coach, Leadership Sparring Partner und Change Consultant kombiniert mit langjähriger Erfahrung als Corporate Communication Executive und Change Management Leadership Consultant.
Nutzung ganzheitlicher Ansätze zur Einpassung in Geschäftskontexte aus den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Medien & Internal People Relations, Change Consultant, Professional and Business Coaching, Integrated & Systemic Thinking, Human Resources, (Positive) Psychologie, Mentaltraining, ( Org. & Personal) Development, Technology and Analytics, Agile Coaching und Organizational Development, Digital, New Work.
Ihre Arbeitserfahrung sammelte sie vor allem bei Körber als Transformation and Change Management Manager und Senior Manager Corporate Communications, wo sie für folgende Dinge zuständig war:
Aufbau eines gruppenweiten Strategischen Transformations- und Change Managements; Streamlead Change Management, Kommunikation und Training für große konzernweite globale Projekte (z. B. Digitalisierung, IT, HR), Beratung zur Strategieumsetzung und zum kulturellen Wandel
Stv. Leiter Corporate Center Unternehmenskommunikation Körber-Konzern, Pressesprecherin.
External Corporate Publishing, M&A & Post-Merger-Integration-Kommunikation, Finanzkommunikation und IR, Change-Kommunikation.
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